Hindenburgstr. 36, 58636 Iserlohn +49 2371 770800
  • Rechtsanwälte Harmuth & Kollegen Iserlohn, Schwerte, Dortmund
  • Rechtsanwalt Stefan Harmuth, Rechtsanwältin Antje Frettlöh
  • Rechtsanwälte Harmuth & Kollegen, Anmeldung am Standort Iserlohn

Mediation

Mediation

Die Mediation, die außergerichtliche Streitschlichtung, ist nicht nur ein immer mehr im Aufwind befindliches Phänomen, sondern eine ernsthafte und sinnvolle Methode, Ihre Streitigkeit langfristig aus dem Weg zu räumen. Nicht mit einer Institution wie zum Beispiel Schiedsgericht oder Güte- oder Schlichtungsstelle zu verwechseln, soll Mediation streitenden Parteien helfen, selbst eine Lösung für ihren Konflikt zu finden. Der Mediator richtet nicht, er urteilt nicht zu Gunsten des einen oder zu Lasten des anderen, er macht, anders als ein Schlichter, auch keine eigenen Vorschläge; er "fördert die Kommunikation der Parteien", so steht es nun im Gesetz. Der Mediator "ist allen Parteien gleichermaßen verpflichtet". 

Auch die Rechtsanwälte Harmuth und Kollegen sehen in dieser Methode eine sinnvolle Alternative zur gerichtlichen Konfliktbewältigung. Wir haben uns entsprechend qualifiziert und beraten Sie gern auf allen von uns betreuten Rechtsgebieten zu dieser Alternative.

Die Mediation kann schnellere, kostengünstigere und nachhaltigere Lösungen erbringen als ein ggf. langwieriger Rechtsstreit. Das Mediationsverfahren ist eine Methode, bei der die Parteien selbstständig und eigenverantwortlich unter Vermittlung eines neutralen Mediators ihren Konflikt zu einer für alle tragbaren Lösung führen. Die Grundvoraussetzung dafür ist die Freiwilligkeit der Parteien ein Mediationsverfahren zu durchlaufen. Das Verfahren wird freiwillig begonnen und auf Wunsch einer Partei oder des Mediators kann es dementsprechend jederzeit abgebrochen werden. In dem Mediationsverfahren werden dann die Interessen der Parteien herausgearbeitet, die hinter den Positionen stehen. Dieses führt zu einem besseren Verständnis der Parteien füreinander. Auf dieser Grundlage kann dann eine einvernehmliche Lösung entwickelt werden, die von beiden Seiten als eigene Lösung akzeptiert werden kann und die idealerweise zu einer dauerhaften Konfliktbeilegung auch in der Zukunft führt. Wichtig ist, dass die Lösung des Konflikts von den Parteien eigenverantwortlich entwickelt wird. Bei diesem Prozess agiert der Mediator lediglich als Vermittler von Informationen und Lösungsvorschlägen, die von den Parteien hervorgebracht werden. Der Mediator entwickelt jedoch keine eigenen Lösungsvorschläge, die er den Parteien unterbreitet und bleibt stets neutral. Ausschließlich die Parteien bestimmen, welche Lösungsvorschläge sie als gut und akzeptabel bewerten können. Der Mediator urteilt auch nicht über die Positionen der Parteien, denn bei einem Mediationsverfahren kommt es gerade nicht darauf an, wer im Falle eines Gerichtsverfahrens Obsiegen und wer verlieren würde.

Die Kosten des Mediationsverfahrens werden in der Regel von den Parteien geteilt getragen und können insgesamt geringer ausfallen als die Kosten eines langwierigen Rechtsstreits. Die Gesamtkosten des Verfahrens hängen davon ab, wie viel Zeit die Parteien für ihre Lösungsfindung benötigen und wie viele Streitthemen behandelt werden sollen.

Wir bieten Mediationsverfahren in folgenden Bereichen an:

Wirtschaftsmediation

(z. B. zwischen Unternehmern oder zwischen Unternehmern und Kunden/Lieferanten etc.)

Innerbetriebliche Mediation

(zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern)

Allgemeine Mediationsverfahren

(z. B. zwischen Eheleuten oder zwischen Nachbarn)

Ansprechpartner Sekretariat

Olga Tkocz

Olga Tkocz

Büroleiterin

Katharina Schrepkowski

Katharina Schrepkowski

REFA

Janina Querbach

Janina Querbach

REFA

Nicole Hepping

Nicole Hepping

REFA

Melina Stegemeyer

Melina Stegemeyer

REFA

Nadscha Tissen-Hamm

Nadscha Tissen-Hamm

REFA

Rainer Möller

Rainer Möller

Administration